最近，互联网行业流传福州网龙公司要大裁员，程序员和UI岗位P8以下的人员全部砍掉。
有做过开发的朋友们就会知道，UI或者程序员朋友们毕业5年内，绝大多数人的水平都是P4或者P6级别。P8这个岗位属于高级岗位，在公司中属于专家型级别，至少都要架构师以上的水平。在一个公司中 ，超过4/5的人都没有达到P8水平。在网龙，P8年薪接近50万，如果在阿里干，P8的岗位年薪中位数都是超过170万，总体来，这个岗位薪资非常高，要求的能力也要非常强。
网龙这个公司我很熟悉，里面一些产品总监、游戏制作者和程序员我认识，偶尔也会沟通。这两天，有和网龙的朋友沟通了一下，这则消息大概率是真实的，如果这则消息是真实的，意味着绝大多数人都要面临被淘汰的残酷现实，简单说：公司现在不需要你了，用AI来替代你就行了，你被无情地优化掉了。
网龙公司1999年就成立了，创始人DJ也是最早留美的那一批互联网淘金浪潮人之一，赶上了中国第一代互联网的发展时代，20多年来，致力于游戏领域的深耕，是中国最早的游戏大厂商之一。可能很多人对于网龙这个公司不一定了解，但有玩游戏的朋友们应该对他们的核心产品《魔域》、《征服》、《英魂之刃》都不陌生，这三款游戏是他们的杰出代表作，也代表着80后、90后、00后三代人的游戏情怀，特别是《魔域》，经过网龙几代人的不断升级与版本迭代，十几年了，依然经久不衰，是网龙公司活生生的印钞机。
熟悉网龙内部的人都知道，其实这个公司一直都很赚钱，单《魔域》这款游戏就足够养活整个公司了，2003年的时候，他们有个17173.com网络游戏门户网站，卖给搜狐公司，卖了2000多万美金；13年的时候，91无线卖给百度，也卖了19亿美金，简直就是天价，他们的基本盘就是游戏，《魔域》这款产品十几年来就没有落寞过。
可以说，网龙这个公司一直都挺顺，业绩好，老板们也都赚得盆满钵满，如果你有兴趣，也可以去看下他们官网的业绩公告表就清楚了。即便如此，这么大的一家公司，一旦员工达不到匹配的战略高度，就会无情地被优化掉，那些P4和P6们发挥不出足够的价值，就立马被无情地裁掉了。
站在公司的角度上讲，这个做法无可厚非，毕竟公司也不容易，商业的本质本来就是追求利润最大化，一将功成万骨枯是亘古不变的真理。换句话说，公司永远不会保障你的未来，老板更不会是你的救世主，只有你自己才能给自己的未来添砖加瓦，负责到底。众生皆苦，唯有自渡。
这让我想起了我们这些跨境电商人，这些披星戴月的奋斗人儿，战斗不息，坚韧不拔，铸就了今天的行业繁荣。
从业跨境电商十几年，见过了太多的行业现象，也认识交往了太多的行业人，从兼职学生到实习员，从实习员到运营主管、高管，从管理者到跨境老板、大佬等，各个层次，各种地位的人，我多少均有接触过，各有角色，各有体会。这些跨境电商人，如同生产线上的一颗颗小螺丝，在自己的岗位上，默默地发挥出微不足道，却又不可或缺的存在价值。
兼职学生，他们的想法可能最简单，只想赚点零花钱，能有点效果就知足了，没有效果的，很快就放弃了副业；毕业实习生，他们的诉求也不大，经济下行大环境下，实习期一过，能顺利转正，跨出了社会大学的第一步，也就心满意足了；运营主管和高管们，拿个工资底薪，压力与业绩并存，希望借助公司这个平台能干出点效果，多抽点业绩，只想把日子过得轻松一些，要求也不算高；跨境创业大小老板们，很多从最早期的打工仔开始，混了好一些年，好不容易攒点经验，积累点资金，看中跨境这个赛道，放手一波，不求大富大贵，只想比打工强一些，有一份自己的事业，这要求也不苛刻。
我们把实习生、运营主管、高管们，统称为打工者，他们在归宿在哪里？很多人，毕业后出来找一份工作，纯粹就是为了养活自己，公司效益好一些，他们跟着收入稳定一些，公司效益不好，老板挺不下下去，倒闭了，他们也只能作鸟兽散，重新寻找下一份新的工作，不断地游离于找工作与适应新公司之间。辗转了几年，好一些人在中途都离开了这个行业，去干别的行业去了，剩下的一小撮人，坚守在跨境电商这个行业。到了中年，很多人因为精力不再有年轻人那么旺盛，运营思路也没有年轻人活络，在求职中屡屡碰壁，上有老、下有小的窘境，很难找到一份让他们收入满意的工作。他们发现除了跨境电商这个行业之外，自己实在不知道要做什么，或者说还能干什么，只能硬着头皮，在跨境这条路上一路走到黑，于是，为了生存，自己一个人或者找几个朋友合伙，开始起SOHO小型创业。
筚路蓝缕、披星戴月、早出晚归、夙兴夜寐、日夜兼程、栉风沐雨、砥砺前行……创业如同千军万马过独木桥，很多人掉下去，失败了，这其中，能力好的那一批“30%”幸运儿活下来了，并且，运气好的话，还能把生意越做越大，自己当起了老板，招兵买马，做着和当年打工时自己老板做的事情一样，小鱼变大鱼，公司慢慢走上正轨，实现盈利，实现复利，开创出属于自己的一片事业新天地，人生上岸成功，自渡完成，真正有了一个相对稳定的未来。
以前，我总说人生有三种工可以打，一种是共产党的工，一共是大厂的工，还有一种是自己的工，其余的一些，都是浮云，都是不靠谱，但是，现在我的想法改变了，我觉得大厂的工也不一定靠谱，更不是未来。不是吗？这几年华为、阿里这些的大厂裁员得还少吗？包括眼前的网龙，就是一个活生生的例子。共产党的工，铁饭碗，雷打不动，旱涝保收，富不了，也饿不死；自己的工，市场经济浪潮下，机遇与挑战并且，无限不确定，却也无限可能。
众生皆苦，唯有自渡！跨境电商人的未来，绝对不是某一个公司可以给你的，也不是你老板可以给你的，只有你自己，才能给自己！过程不一定重要，但赛道很重要，第一桶金很重要，结果最重要！
